好热,好热,全国人民发高温津贴了

2017-07-17 点击:902

Q1、高温费性质上属于福利还是工资?

A:根据《防护降温措施管理办法》,高温费纳入工资总额,也就是说,属于工资构成部分。

Q2、高温费是否计入最低工资?

A:并不能。根据规定单位发放的中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴不包含在最低工资的计算项目内。

Q3、上夜班有没有高温费?

A:根据规定,高温费的发放条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度是多少,与白班和夜班没有关系。


联系我们

  • 重庆市高新区袁家岗上城奥悦1-21-16
  • 座机:023-68068354
  • 财税:14734110707